Как пройти собеседование на работу

Достойным завершением первого этапа продолжительного и нелегкого процесса поиска работы будет приглашение на собеседование.

Как пройти собеседование на работу

Как пройти собеседование? Как вести себя? Что сказать на собеседовании? Все эти вопросы весьма тревожат претендентов на рабочее место, и знание ответов на них есть одним из условий Вашего трудоустройства. Перед тем как ответить на эти вопросы, рассмотрим для начала что же является собеседование с работодателем.

Собеседование при приеме на работу — это выяснение опыта претендента

и его личностных качеств, т. е. знакомство с ним.

Как пройти собеседование на работу

Собеседование — это беседа равных людей, у каждого из которых имеется своя позиция, имеющая право на существование, и определенный круг интересов, который может стать неспециализированным.

Кроме того в случае если у Вас уже имеется обширный опыт поиска работы, не забывайте, что

Как пройти собеседование на работу

к каждому новому собеседованию при приеме на работу нужно заблаговременно подготавливаться

В большинстве случаев, более ответственно относятся к собеседованию наиболее квалифицированные эксперты, в полной мере обоснованно претендующие на самую хорошую работу. Обычно, иначе, чем ниже планка эксперта, тем хуже он готов к собеседованию. Исходя из этого каждый раз, взяв приглашение на собеседование, воспользуйтесь нижеприведенными рекомендациями :

Как пройти собеседование на работу

Собеседование при приеме на работу необходимо разглядывать как переговоры о потенциальном сотрудничестве

Выстраивая партнерские отношения с начальником на протяжении собеседования, принципиально важно:

Как пройти собеседование на работу

  • во-первых, преподносить себя как зрелую и сформировавшуюся личность, осознающую свою ценность и индивидуальность (что увеличивает Ваши шансы на успех),
  • во-вторых, несложнее принимать отказ, т.к. он в этом случае будет следствием несовпадения взоров, что никак не имеет возможности принизить Вашего преимущества.
  1. На собеседовании Вам будет легче добиться успеха, если вы:

    • настойчивы
    • стрессоустойчивы
    • доброжелательны
    • обаятельны
    • аккуратны
    • пунктуальны
    • важны
    • гибки (можете быстро приспосабливаться к ситуации)
    • инициативны
  2. Поведение на собеседовании

    И еще пара советов как пройти собеседование при приеме на работу:

    • Перед собеседованием продумайте, как Вы станете одеты. Внешний вид и манера держаться имеют большое значение и фактически определяют первое впечатление.

    Если Вы идете на собеседование в финучреждение, выберите консервативно-деловую форму одежды.

    Если Вы планируете на интервью в строительную организацию либо дизайнерскую компанию, возможно позволить себе одеться в более свободном стиле.

    Возможно попытаться определить заблаговременно, принят ли в компании рабочий либо более вольный стиль одежды, но в любом случае на интервью лучше одеться более официально.

    В случае если появление на работе в джинсах считается в данной компании в порядке вещей, Вы сможете себе это разрешить, в то время, когда начнете работать, но на интервью в свитере и джинсах приходить не следует.

    В любом случае Вы должны смотреться опрятно и бережно.

    Даме оптимальнее одеть на собеседование строгий костюм либо достаточно консервативное платье, не впадая в крайности при выборе длины юбки, расцветки и украшений. Не нужно пользоваться резкими духами либо одеколоном.

  3. Заблаговременно удостоверьтесь, что Вы понимаете, как проехать к зданию компании и где покинуть машину. Выйдите из дома заблаговременно.
  4. Приходите на 15 мин. раньше назначенного времени. Этим Вы продемонстрируете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время. Если Вы все же опаздываете, попытайтесь перезвонить и предотвратить о задержке.
  5. Не забывайте, что при выборе из нескольких кандидатов, владеющих однообразной квалификацией, решающую роль сыграет ваше умение произвести благоприятное впечатление на протяжении собеседования.
  6. Хорошенько выспитесь ночью перед тем, как идти на интервью. Невыспавшиеся люди ни при каких обстоятельствах не создают хорошего впечатления. Попытайтесь лечь дремать в простое время, не раньше и не позднее.
  7. Не выпивайте большое количество жидкости. Вы имеете возможность не отыскать туалет в незнакомой организации и станете себя не хорошо ощущать на протяжении интервью.
  8. В случае если Вас кому-либо представят, приложите все усилия, дабы верно услышать и запомнить имя этого человека. Если Вы сходу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же найдёт излишнюю нервозность.
  9. Принципиально важно узнать длительность интервью и придерживаться оговоренного времени. Это окажет помощь верно распределить время между вопросами и ответами. выяснить степень подробности ответов.
  10. Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого Вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера.
  11. Помните, как ответствен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и горячей; рукопожатие должно быть уверенным, но не через чур сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь наблюдать в глаза. Не доводите, но, ничего до крайности.
  12. Не забудьте взять с собой на интервью как возможно больше документов, подтверждающих Вашу квалификацию, образование и дополнительные знания.
  13. В случае если Вам предложат заполнить какие-нибудь формы, лучше взять их с собой и вернуть в малейший срок. Работая с ними дома, потренируйтесь на черновике. Не забывайте, что все имеет значение: и грамотность, и помарки, и почерк, и четкость формулировок.
  14. Не забудьте, заканчивая беседу, договориться о том, в то время, когда и как Вы определите о итогах, и поблагодарить интервьюера.
  15. В то время, когда собеседование пройдено:

    • Вам внесли предложение дождаться ответа, дав обещание позвонить. В случае если ожидание, на ваш взор, затянулось, не стесняйтесь самостоятельно связаться с компанией. Быть может, вы получите отказ (убедившись в этом, вы сможете сосредоточить свои поисковые усилия на других объектах). А быть может, ваш звонок разрешит начальнику компании решить проблему выбора из множества кандидатов в вашу пользу.
    • В случае если вам все же отказали, не отчаивайтесь, по причине того, что:
      1. работодатели — также люди и, как все обычные люди, смогут ошибаться;
      2. собеседование, пускай и неудачное, — это монетка в копилку вашего опыта;
      3. ну кто вам заявил, что данный потерянный шанс был для вас единственным?

    помните о приятелях:

Вам это понравится:

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *